マッチング度の向上と可視化を通じて
報酬の適正化を支援します

Experport（エクスパポート）は、エンジニア向けのポートフォリオ作成サービスです。 Experportにポートフォリオ（スキル・経歴）を登録していただくと、所属会社がご自身に合った顧客プロジェクトに対してマッチングサービスであるAperpot(アペルポート）において提案しやすくなります。

適正な報酬を実現するための課題

「努力のわりに報酬があがらない」「商流が原因で報酬に限界がある」など適正な報酬を実現するための余地は多くあります。営業と協力して適正な報酬を積極的に実現することが必要です。そのための課題は以下のように考えています。

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スキル情報が十分に伝わっていない

技術・ドメイン知識・役割がバランスよく的確に顧客に伝わらないと過小評価される可能性がある

 

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実績・成果を効果的に活用できていない

過去・現在の仕事での信用の蓄積を将来に向けて活かせていない

 

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会社間の関係性に依存する

報酬の決定過程において会社や担当営業と、顧客の間の関係性に依存する要素が多い

 

適正な報酬を実現するためにすべきこと

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スキル情報を定量・定性的に伝える

経歴の羅列だけでなく、マッチング度とスキルを定量的に伝えつつ、定性情報も充実させる

 

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評価情報や推薦情報を活用する

過去の顧客からの評価情報や推薦情報を蓄積し適切に提示していく

 

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より多くの見込み顧客を獲得する

Aperportおよび限定公開用URLを既存のメールやチャットなどの連絡手段で共有して見込み顧客の母集団を増やす

 

適正な報酬の実現に役立つExperport/Aperport

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技術・ドメイン知識・役割に関するレベルの定義と詳細情報の登録

スキル情報（技術・ドメイン知識・役割）に関するレベル（定量情報）と、これを根拠づける詳細な説明（定性情報）を登録することで、適正に評価してもらうための最低限の準備ができます。








 

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既存顧客からの推薦情報の取得と公開

ご自身が過去に共に仕事をした顧客から推薦を受け、その内容をご自身のポートフォリオの一部として見込み顧客に提示することができます。






 

Experport/Aperportを選ぶ理由

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値下げ交渉を未然に防ぐことができる

営業による提示金額に対して、顧客からの値下げ要求の余地を減らす

 

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日々の努力・達成を将来の報酬に変えられる

日々の学びや他者からの評価・推薦を適正な報酬の実現に役立てられる

 

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選択肢が増えることで交渉余地が増える

複数の交渉を平行で進める機会を確保することで、価格交渉をしやすくする

 

ご利用の流れ

Experportはスキル・経歴の登録の他、過去に一緒に働いたチームメンバーや顧客からの推薦情報を掲載できます。API連携を許可し、所属会社の営業などの意見も踏まえながら、ポートフォリオを充実させていくことができます。

  1. 1.ポートフォリオの登録

    無償版でスキル・経歴・希望する職場環境などを登録します。

  2. 2.API連携許可

    所属している会社にAPI連携を許可します。

  3. 3.ポートフォリオの改善

    同僚からのフィードバックや、プロジェクト情報や他者が求める視点に応じて内容をブラッシュアップします。

  4. 4.推薦情報の追加

    自身のスキルに対して推薦をだしてくれる同僚や顧客と対話を行い、ポートフォリオの適切な推薦情報が追加されるようにします。